最火中铝公司推进企业文化建设T型阀发射模块铰刀气压开关吴忠Kf

中铝公司推进企业文化建设

【铝道】排水阀2月13日，中铝公司召开企业文化建设项目启动会，听取项目咨询机构 北京和君咨询有限公司对中铝公司企业文化建设项目工作内容喷淋系统的介绍和安排。中铝公司党组成员、副总经理敖宏出席会议并讲话。

敖宏指出，中铝公司成立十年来，党组一直非常重视企业文化建设工作。当前，国内外经济环境发生着深刻而又复杂的变化，中铝公司的战略转型已初具雏形。中铝公司要用10年时间进入世界矿业公司前5位3、中国造纸行业利润总额下滑，企业文化就愈显重要，只有先进的企业文化才能支撑公司的战略发展。针对下一步工作，他要求，要从提升企业核心竞争力的高度，充分意识到企业文化建设的重要性，使企业文化成为激发员工活力的内在源泉和规范行为的内在约束；要深入挖掘文化内涵，通过企业内外部资料的搜集分析和访谈、座谈、问卷调查等多项工作，全面梳理，精心提炼，解决好 挖掘内涵 与 外引理念 的关系；要高起点、高标准、高质量，做到企业文化与中心工作相结合、继承与发展相结合、共性和个性相结合、与公司不同地域文化相结合，从而提炼出具有中国特色又能融入世界、富有中铝公司特色的企业文化；要加强组织协调与统筹安排，各单位要将文化建设与企业生产经液压元件营、运营转型、创先争优等各项工作紧密结合起来，做到全员参与、全员认同，为企业文化落地生根夯实基础。

负荷丈量：采取0.05%FS高稳定性、高精度轮辐式拉压传感器为打造符合战略目标、具有中铝公司特色的企业文化体系，让全体员工对文化理念体系从认知到认同，提升企业管理水平，增强员工素质，促进公司品牌和文化影响力达到一流，中铝公司专门成立了以中铝公司党组书记、总经理熊维平为主任委员、其他党组成员为副主任委员、板块公司及总部各部门负责人为委员的企业文化建设指导委员会。下一步，公司将借助咨询专家的外力，依靠全体干部员工，着力推进符合公司战略根据吊装带的规格的企业文化体系的形成，接入设备并使其生根发芽，支持公司战略目标的实现。