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海塑南邦铝业公司第 一次全体员工大会顺利召开

【铝道】2019年11月29日海塑南邦铝业全体员工在公司会议厅召开了第 一次员工大会，公司董事长吴总、总经理刘总、副总经理李总、张总等公司领导和员工150余人参与了本次大会。

本次会议由海塑建材人力资源部吴冬梅主持，全体员工准时到达会场，会议在热烈、欢快的气氛中徐徐拉开帷幕，大会上吴总、李总、刘总分别发表了会议讲话。会议分析了公司当前的形势，深刻查找公司在履职尽责、强化管控方面存在的短板与不足，提出了切实可行的工作措施，为公司下一步的发展指明了方向。

大会首先由总经理刘总发表会议讲话，他表示：2019年10月，南邦铝业由博赛矿业集团股权转让给重庆海塑建材有限公司，由吴小兵担任新一任公司董事长，从现在开始我们的技术、产品、质量、服务、管理都要跟上公司的节奏，这也是全体员工以后的重点工作，并号召大家在吴小兵董事长的带领下能够逆流而上，共同创造海塑南邦的美好未来！

随后，由海塑建材公司总经理李总为全体员臭氧发生器工分享了海塑建材核心企业文化、 三颗心 、和 五个意识 。她说海塑团队是是一支有活力的队此芯片集信号放大伍，是数控工具一个学习型的团队，学习是我们必须坚持要做的事情， 学如逆水行舟，不进则退 。我们海塑南邦铝业团队每一个成员也要本文主要介绍静负荷实验机具注塑模具备：事业心、进取心、心，同时也要具备5个意识：客户意识、经营意识、沟通意识、危机意识和成果意识。倡导不断学习和创新的企业文化精神，发挥个人的*大价值。

海塑建材人力资源部吴冬梅为海塑南邦铝业的全体员工分享了海塑建材公司在企业文化建设方面的相关内容，包括公司活动、会议、福利等，让大家对海塑建材公司也有了更进一步的了解。

会议*后，由公司董事长吴总做会议讲话。他首先进行了公司人事任命：任命黄强同志为海塑南邦铝业常务副总经理，BVB SUBLIME 基质可以用来构成种植塞和繁殖块来支持不同阶段的植物生长周期负责公司行政人事管理工作。吴总还指出：目前海塑南邦铝业是从博赛集团到海塑公司更新的磨合期，南邦铝业由海塑公司接管以后也即将迈入公司发展的快车道，经过一个多月对基层的了解，发现公司很多地方还做得不是很好，当前我们必须要认清行业和企业面临的危机，全体员工必须统一思想，凝聚共识，真抓实干，以实现公司做强做大的发展目标。

吴总对全体员工提出了五个要求和期许：一是海塑南邦是整体：海塑建材和南邦铝业是一次强强合体，也是一个大家庭，把企业当做家来建设，大家的日子才会蒸蒸日上。二是节约是美德：当前市场竞争压力巨大，我们的企业想要存活下去，必须降低能耗，节约成本，提高公司的竞争优势。三是以质量求生存：产品质量是争夺市场的关键因素，我们必须给客户提供更优质的质量和服务才能赢得市场。四是重于山：每一个南邦人要做到 在其位，谋其职、负其责 ，勇于承担岗位，不推脱，不逃避，要对自己的工作负责，对自己的收入负责，对公司负责。五是共创未来：公司在前进的路上要不断总结和反思，目前公司还有很多地方需要改进和完善，还需要健全制度，合理调整和完善现有机构和人员的配置，强化员工培训管理，培养团队意识，提高公司整体战斗力，实现公司的快速发展。*后吴总号召全体员工以高度的心和坚强的使命感全力以赴迎接新的挑战，同心同力创造海塑南邦美好未来！

本次员工大会大家情绪高涨，气氛友好而热烈，会议明确了公司的发展规划方向和员工的工作方向，鼓舞了员工士标准是提升新材料性能品质、增强新材料创新能力、推动产业高端化发展的重要途径气，增加了员工对公司未来发展的信心。*后，在全体员工热烈的掌声中，海塑南邦铝业第 一次全体员工大会圆满闭幕！